Automatizaciones de ERP hasta un 90 % más rápidas con trabajadores digitales del conocimiento de SAP de Blue Prism

LONDON, AUSTIN (TEXAS, EE. UU.) – 19 de octubre de 2020 — Encabezando la innovación y la disrupción con trabajadores digitales más inteligentes y con mayores capacidades, Blue Prism (AIM: PRSM) ha anunciado hoy nuevas capacidades de automatización diseñadas específicamente para usuarios corporativos de SAP® ECC y S/4HANA®. Los Blue Prism® Accelerators para su uso con SAP® ERP proporcionan cientos de componentes de automatización predefinidos y miles de acciones diseñadas para agilizar las implementaciones de software de ERP y las migraciones sin necesidad de codificación. Estas automatizaciones, disponibles de forma gratuita para clientes que cumplen ciertos requisitos, pueden usarse fácilmente con solo arrastrar y soltar en cualquier trabajador digital de Blue Prism existente, con lo que se consigue una reducción de costes y un incremento de la eficiencia.

«Unipart Group se ha comprometido con la cuarta revolución industrial, y la automatización inteligente es una de las muchas tecnologías que usamos para transformar nuestros negocios», afirma Androux Reabow, responsable de la automatización inteligente y la transformación digital de UniPart. «Los Blue Prism® Accelerators permiten una implementación “Plug and Play” de muchas transacciones de SAP®, lo que reduce el tiempo empleado en la automatización de procesos y ofrece un retorno de la inversión (ROI) inmediato. Esta solución beneficia a las operaciones y migraciones de SAP® ECC y S/4HANA®, ya que no requerirá una repetición de trabajo adicional».

Estas capacidades constituyen el próximo hito evolutivo en la automatización robótica de procesos (RPA) y la automatización inteligente; con ellas, las empresas pueden ya aumentar y mejorar su talento humano mediante la descarga de competencias y conocimientos específicos de SAP® en los trabajadores digitales de Blue Prism. Estas capacitaciones abarcan desde contabilidad financiera, ventas y distribución hasta gestión de materiales y muchos otros módulos de SAP®, lo que proporciona a las empresas una gran ventaja competitiva. Más de 400 componentes de automatización de SAP® predefinidos ya están disponibles en la Blue Prism® Digital Exchange para ofrecer soporte a sus suscriptores, o a través de socios autorizados de Blue Prism. Los Blue Prism® Accelerators también pueden modificarse para cumplir los requisitos de procesos corporativos específicos o de terceras partes.

«Esta nueva oferta puede aumentar el beneficio que las compañías obtienen de sus ERP, reducir los costes y obtener mejores tiempos de rentabilización», destaca Robert Kugel, vicepresidente sénior y director de investigación de Ventana Research. «El software en forma de trabajadores digitales puede automatizar y optimizar gran parte del trabajo repetitivo que se realiza en los departamentos de finanzas y contabilidad. Los trabajadores digitales no solo pueden aumentar la eficacia de los departamentos, sino que pueden reforzar los controles de procesos y mejorar la calidad de la información financiera».

Aparte de ello, muchas empresas están migrando desde SAP® ECC a S/4HANA®, lo que supone una gran preocupación para los responsables de los sistemas de tecnologías, ya que estos sistemas de ERP son fundamentales para la supervivencia de sus empresas. Este es otro aspecto donde los Blue Prism® Accelerators pueden marcar una gran diferencia. Los trabajadores digitales de Blue Prism tienen competencias predefinidas en SAP®, lo que constituye una pieza fundamental tanto para las migraciones de software como para las operaciones en marcha. Los clientes y socios pueden aprovechar estos aceleradores para solucionar la escasez de mano de obra humana y mejorar sus actuales automatizaciones con tan solo unos clics.

«Estamos revolucionando la forma en que nuestros trabajadores digitales obtienen conocimientos para entornos de SAP® ECC a S/4HANA®», señala Chieng Moua, vicepresidente de innovación de Blue Prism. «Agilizamos las implementaciones de la automatización inteligente con la oferta de trabajadores digitales avanzados y con conocimientos específicos diseñados para cubrir las carencias en competencias de SAP y expandir las actuales capacidades. Esto cambia totalmente la forma en que las empresas adaptan la mano de obra digital en entornos de SAP para abordar complicados desafíos corporativos. Nuestros clientes pueden experimentar un aumento de hasta el 90 % en la velocidad de rentabilización, lo que transforma la implementación de meses a minutos y mejora la reactividad ante cambios en los mercados».

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