Más eficiencia en el sector de energía con los trabajadores digitales de Blue Prism

Repsol busca la eficiencia en los procesos a través de la automatización inteligente, con la que se pretende no reemplazar sino complementar las actividades de los empleados. La compañía ha confiado la gestión de la automatización a los trabajadores digitales de Blue Prism.

Impactos de la automatización inteligente en Repsol

• Eficiencias en euros capturadas entre 2018-2020: Repsol ha liberado anualmente más de 120.000 horas de trabajo de tareas repetitivas que se han podido dedicar a tareas de mayor valor añadido.
• Más de 100.000 operaciones automatizadas procesadas en 2020.
• Más de 150 trabajadores digitales desplegados, tanto en Áreas Corporativas como Servicios Globales y PyO, como en Negocios como E&P y Trading, y más de 450 empleados involucrados en las etapas de descubrimiento y construcción de la automatización.

Repsol es una multinacional española del sector del petróleo y la energía que trabaja para facilitar la evolución hacia un modelo energético con cero emisiones netas en 2050. Cuenta con casi 25.000 empleados y presencia en 31 países. La compañía está inmersa en un proceso de transformación digital (2018-2022), en el que el software de automatización de Blue Prism juega un papel importante, impulsando el cambio en la forma de trabajar.